おすすめの転職エージェントとその選び方・活用法をご紹介

求職者

転職エージェントの利用を考えてるんですけど、どの転職エージェントに登録すればいいのかわかんないです、、、もうひとりで転職活動しようかな、、、

転職アドバイザー

1人で転職活動をするのは危険です。転職エージェントのサポートがないと、自分を客観的に見れなかったり選考対策ができなかったり、良い条件で入社できなかったりとデメリットばかりです。
人生の大きな選択である転職なのですから、転職エージェントを使って有利に転職活動を進めましょう!また、転職エージェントは複数登録するのが鉄則なのでその理由も紹介していきます。
この記事では、「求人数」「求人の質」「口コミ評価」「サポート力」「転職ノウハウ」の5つの軸から転職でおすすめできる転職エージェントを選定しました!
まずはおすすめ転職エージェントを見たいという方は以下のボタンからランキングに飛んでください!

まずはおすすめの転職エージェントを見る

そもそも転職エージェントって?

転職エージェントは転職活動になくてはならないサービスですが、そもそも転職エージェントとはどのようなサービスなのでしょうか?
この章では、転職エージェントとは何か詳しく解説していきます。

転職エージェントの定義

転職エージェントは正式には「有料職業紹介事業所」と呼ばれる、企業に対しては採用、利用者に対しては転職活動のサポートを提供するサービスです。
現在、転職エージェントは転職活動では使わない人はいないほどメジャーなサービスになっており、小規模な転職エージェントも数えるとその数は20000ほどもあると言われています。
転職エージェントはキャリアアドバイザーやキャリアコンサルタントと呼ばれる専属のアドバイザーがあなたを担当し、転職のはじめから終わりまで一貫してサポートしてくれます。

【転職エージェントがしてくれること】

  • キャリアカウンセリング
  • マッチする求人の紹介
  • 職務経歴書・履歴書の添削
  • 書類選考対策
  • 面接対策・模擬面接
  • 企業にあなたを推薦する推薦書の提出
  • 企業の情報収集
  • 年収交渉
  • 選考日程の調整
  • 円満退職のアドバイス


転職アドバイザー

特に書類の添削や面接対策などのサポートや年収交渉などの条件の調整は、求職者にとってはなくてはならないサービスです。最大限転職エージェントを活用しましょう!

転職エージェントのターゲット

転職エージェントは、企業と求職者をターゲットに運営されているサービスです。
企業にとっては中途社員の採用を手伝ってくれる採用エージェントとして機能し、求職者にとっては希望の企業に良い条件で転職出来るようにあらゆるサポートをしてくれます。

転職エージェントのメリットとは?

転職エージェントのメリットはずばりサポートがあること、これに尽きます。
転職エージェントによるサポートがないと、、、

  • 自分の強みや弱みを客観的に見れず独りよがりになってしまう
  • 書類の添削や面接対策ができないので選考に不利になってしまう
  • 年収交渉などがしにくいので良い条件での入社が難しい

など転職活動が大きく不利になってしまうのです。

求職者

転職エージェントを使わない転職活動は危険なんですね、、、!

転職アドバイザー

そうですね。転職エージェントは転職活動において利用必須のサービスです!

なぜ転職エージェントは無料で使えるの?

転職エージェントは、利用者を企業に内定、入社を確定させることで、採用した企業からコンサルティングフィーを成果報酬として受け取っています。
成果報酬型で手数料が発生するビジネスモデルなので、企業としても低いリスクで採用活動を行うことができ、利用者も無料で利用することが可能になるのです。

転職アドバイザー

転職エージェントは以下のような仕組みで成立しています!
◆転職エージェントの仕組み
転職エージェントの仕組み

賢い転職エージェントの選び方は?

求職者

転職エージェントを利用しようと思っているんですが、どうやって転職エージェントを選んでいけばいいのかわかりません、、、

転職アドバイザー

ですよね、、、転職エージェントを選ぶのは大変だと思います。でも安心してください。
この記事では、転職エージェントの選び方を解説しているので、どうやって転職エージェントを選んでいけばいいのかわかるはずです!

キャリアアドバイザーの探し方

どの転職エージェントを選ぶかよりも大事なのが、どんなキャリアアドバイザーに担当してもらうかです。
キャリアアドバイザーにも能力の差や相性があるので、いかに自分に合った優秀なキャリアアドバイザーをパートナーにできるかが転職成功に大きくかかわっています。

転職アドバイザー

結論、自分に合った優秀なキャリアアドバイザーを見つけるためには、複数の転職エージェントに登録することです。そして、もし担当が合わないと感じたら担当を変えてもらいましょう!そうして自分に合うキャリアアドバイザーを見つけていくのです。

以下の例文を参考に担当のキャリアアドバイザーにメールを送り、担当を変更してもらいましょう。

担当の変更申請メール例

お世話になっております。御社から転職のコンサルを受けさせて頂いている山本と申します。
現在、担当をして頂いている星野様には大変お世話になっており、丁寧なご対応を頂いておりますので大変感謝をしておりますが、他の方のご意見も参考にさせていただきたく思っております。
調整の方が可能でありましたら、志望しております広告業界に精通していらっしゃるアドバイザーの方とお話をしたく考えております。
お手数をおかけし恐縮ではございますが、何卒よろしくお願い致します。

転職エージェントの選び方

賢い転職エージェントの選び方ですが、この記事でご紹介する転職エージェントに複数登録することです。
転職エージェントによって求人紹介の数や質に違いがあったり、キャリアアドバイザーのタイプに差があります。
そのため、複数の転職エージェントに登録すると自分に合うエージェントと合わないエージェントがわかってくるのです。

求職者

そして、自分に合う転職エージェントに絞り込んでいくんですね!

転職アドバイザー

そうです!転職エージェントは無料ですから、どんどん登録して面談を受けてみて自分に合う転職エージェントを見つけていきましょう!

転職エージェントを複数登録することのメリットは?

実際にリクナビNEXTの調査では、転職決定者は平均4.2社の転職エージェントを併用していることがわかっています。(リクナビNEXT
転職エージェントに複数登録することは、自分に合ったキャリアアドバイザーに出会えること以外にも以下のようなメリットがあるのです。

1.各転職エージェントのデメリットを打ち消して利用できる
2.様々な視点でアドバイスをもらえる
3.多くの非公開求人を確保できる
4.複数の企業に内定した時に好条件で入社できる
では、それぞれ見ていきましょう!

1.各転職エージェントのデメリットを打ち消して利用できる

どんな評価の高い転職エージェントでも、メリットだけでなくデメリットもあります。
例えば、業界実績No.1の『リクルートエージェント』は「求人の量と質」が非常に優れていますが、最大手のためキャリアアドバイザーひとりが膨大な数の利用者を担当。なのでサポート力はイマイチです。
転職エージェントを併用することで、各転職エージェントのデメリットを補完することができ、それぞれの転職エージェントを最大限活用することができるのです。

転職アドバイザー

例えば、『リクルートエージェント』はサポート力が抜群の『パソナキャリア』と併用することで、求人の量・質ともに高く保つことができ、さらにサポート力も担保することができるのです!

2.様々な視点でアドバイスをもらえる

キャリアアドバイザーによって考え方やアドバイスは様々。
複数のキャリアアドバイザーを仲間にすることができるので、それぞれのキャリアアドバイザーでしか持ちえない有益なアドバイスや情報をもらえるのです。

転職アドバイザー

逆に1社の転職エージェントの1人のキャリアアドバイザーに頼ってしまうと、考え方が偏ってしまったりキャリアアドバイザーの意見に流されてしまう場合があり、危険。
様々な視点でアドバイスをもらい、独りよがりにならないためにも転職エージェントを4社ほど併用することはマストなのです。

3.多くの非公開求人を確保できる

各転職エージェントは、自分で検索して紹介する求人ではなく、独自の「非公開求人」を保有しています。
非公開求人とは以下2つの理由で企業が非公開で転職エージェントに掲載している求人のことです。
非公開求人は大手企業が中心なので、一般的に質が高いことが特徴。転職エージェントを複数併用すると、各転職エージェント独自の素晴らしい非公開求人に出会える可能性が格段に上がります。

転職アドバイザー

求人数を多く確保することにもなるので転職活動の視野も広がりますし、選考に進む企業を多く確保できます!

4.複数の企業に内定した時に好条件で入社できる

転職エージェントを複数併用すると、いくつかの転職エージェント経由で紹介された企業から内定を獲得することになるはずです。
例えば別々の転職エージェントからそれぞれ企業の内定を獲得し、どちらに入社しようか迷っている場合、それぞれの転職エージェントに内定状況を伝えます。
すると、それぞれの転職エージェントは内定をとった企業の人事に対して「あっちの会社は年収400万円でオファーしているので、御社は年収500万円でオファーしないと取られてしまいますよ」と発破をかけ、年収交渉してくれるのです。

転職アドバイザー

つまり、転職エージェントを複数併用すると内定時に人材獲得コンペを起こすことができ、より良い条件で入社できる可能性が飛躍的に高まるのです!

転職エージェントのサービスの流れ

転職エージェントのサービスの流れは以下のようになっています。

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  • 登録
  • 面談
  • 書類選考・面接対策
  • 選考
  • 内定・入社


では、見ていきましょう!

登録


登録は1分ほどで完了。各転職エージェントの公式サイトから登録しましょう。

面談


メールや電話で面談日程の調整をし、キャリアアドバイザーと面談します。面談では求人の紹介を受けます。

求職者

面談って私服でいいんですか?スーツじゃないとだめですか?

転職アドバイザー

いい質問ですね!面談は私服で問題ありません!もちろん、仕事終わりに面談に行く場合はスーツでも構いません。ただし、あまりにもだらしない恰好でいくと転職エージェントからの評価が下がってしまう可能性があるので、清潔感を意識した格好にしましょう!

書類選考・面接対策


サポートは完全無料。満足いくまで最大限キャリアアドバイザーを活用しましょう。

選考


応募した求人企業の書類選考や面接をしていきます。必ずフィードバックをもらいましょう。

内定・入社


見事内定を勝ち取ったら、キャリアアドバイザーがあなたのかわりに年収などの条件交渉をしてくれます。

転職アドバイザー

後悔のない転職を実現するためにも、その際には希望を必ず伝えましょう!

おすすめの転職エージェント

この章では、おすすめの転職エージェントをご紹介していきます。
この章でご紹介する転職エージェントの中から複数登録していけば完璧です!それでは見ていきましょう!

おすすめの総合型エージェント

おすすめの転職エージェントの中でも、幅広い業界・職種の求人案件を保有している総合型転職エージェントのおすすめは以下です。

  • ビズリーチ
  • doda
  • アデコ(Spring転職エージェント)
  • JACリクルートメント
  • リクルートエージェント
  • パソナキャリア
  • type転職エージェント
  • マイナビエージェント
では、それぞれ見ていきましょう!

ビズリーチ


【公式サイト】https://www.bizreach.jp/

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【ポイント】

  • 30代に選ばれる転職エージェントNo.1
  • 高年収求人に強み
  • ヘッドハント型
  • 20代でキャリアや学歴に自信ある人におすすめ

ビズリーチ』はエグゼクティブ・専門職などハイクラスに特化した転職エージェントです。
ビズリーチは一般的な転職エージェントとは違って社内に在籍している「ヘッドハンター」から直接求人の紹介を受けるというヘッドハント型の転職エージェント。
ビズリーチの特徴として、年収1000万円クラスの求人が非常に多く、年収2000万円ほどのエグゼクティブ求人も豊富です。

転職アドバイザー

転職者の平均月収は68万円とかなり高め。キャリアに自信のある方は利用すると、さらにキャリアアップできる可能性があります!
裏付け口コミ

ビズリーチ利用者の裏付け口コミ

35歳男性・コンサル:年収1200万円台


効率的に転職できた
現職で働きながらビズリーチに登録して転職活動をしていました。ビズリーチの良かったところは何といっても不意に素晴らしい求人の紹介がくること。
忙しい人でも登録して待つだけで転職活動ができるので、無駄な労力を使わなくて済みます。

33歳男性・IT:年収900万円台


高年収の求人が魅力的
メインはJACリクルートメントを利用し、ビズリーチにも登録して利用していました。ビズリーチは求人の提示年収の高さがすばらしい。
JACリクルートメントで求人をもらいつつ、ビズリーチからヘッドハントされるという組み合わせはかなりよかったと思います。

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doda


【公式サイト】https://doda.jp/

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【ポイント】

  • 全転職希望者が利用必須
  • 転職初心者におすすめ
  • 同業界・業種の転職に強み
  • 全国に10万件以上の求人
  • 豊富な転職ノウハウ


doda』はパーソルキャリア(旧インテリジェンス)が運営している転職エージェントです。
リクルートエージェントに次いで業界2位の実績と規模を誇る転職エージェントで、以下2つの理由で高く評価されています。

1.10万件を超える膨大な数の求人と質の高い非公開求人全国47都道府県に質の高い非公開求人が豊富にあるので、都心だけでなく地方で転職したい方にもおすすめ

2.キャリアアドバイザーが親身で優しく、質が均一親身に話を聞いてくれて、転職初心者にもやさしいキャリアアドバイザーが多く、キャリアアドバイザーの質も均一ではずれがない

dodaの利用者満足度は90%。特に、キャリアアドバイザーが優しく丁寧にサポートしてくれることから転職初心者には最適です。また、dodaは同業界/業種への転職に非常に強いという特徴もあります。
きっとあなたも利用してみてdodaのサービスの質の高さに驚くはずです!

裏付け口コミ

doda利用者の裏付け口コミ

30代男性・出版業:年収400万円台


とにかく親切で丁寧に話を聞いてくれる
会社が倒産し仕方なく転職の必要があったため、転職支援会社を利用するのは初めてでしたが、インテリジェンスのDODAに登録しました。
会社の倒産は自分としても本当に不運だったと思うのですが、30代くらいのエージェントの担当の方も私の立場に立って親切に話を聞いてくれました
この口コミの全文を見る

30代女性:サービス業:年収500万円台


面接の雰囲気や質問されやすい内容を教えてくれた
また、書類選考が通った後、面接の前には丁寧に対策をしてくれました。特に、過去に応募者が質問された内容を教えてくださったり、面接の雰囲気などを教えてくださったりと、実際に役に立つ内容を伝えてくれました求人紹介がたくさんあるのはもちろんですが、面接のアドバイスが行き届いていたので、自信をもって面接に臨むことができたので、DODAを利用してよかったと思います。この口コミの全文を見る

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アデコ(Spring転職エージェント)


【公式サイト】https://www.springjapan.com/

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【ポイント】

  • 未経験歓迎
  • 正社員になりたい人におすすめ
  • 外資系企業でキャリアアップしたい人におすすめ
アデコ(Spring転職エージェント)』は世界最大の総合人財サービス企業アデコが展開する転職エージェント。
キャリアアドバイザーが企業の人事と直接話している「両面型」のスタイルを採用しているため、キャリアアドバイザーは企業の情報に熟知しており、企業ごとに特化した選考対策をしてもらえます。
また、アデコ(Spring転職エージェント)は登録を拒否することなく親身にサポートしてくれます。

転職アドバイザー

未経験可能で正社員になれる求人も豊富に紹介してくれるので、転職してキャリアアップを目指しましょう!
裏付け口コミ

アデコ(Spring転職エージェント)利用者の裏付け口コミ

32歳女性・販売:年収400万円台


大手企業を紹介してくれた
派遣の販売職で正社員の経験がなかったので正社員の求人を紹介してくれるのか不安でしたが、大手アパレルはじめ経験が生かせそうな正社員求人を18社も紹介してくれました担当の女性の方も親身になって話を聞いてくれたので利用してよかったと思います。

34歳男性・営業:年収500万円台


サービスの質に満足です
未経験業種への転職に強いとの評判があったので利用してみました。
前回の転職では別の紹介会社を利用したのですが、求人も適当だし全くサポートしてくれなかったのであまり期待していませんでしたが、アデコの担当の方は非常に優秀な方で面談を通して希望をくみ取ってくれ、圧倒的にレベルが高いと感じました。

 

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JACリクルートメント

 


【公式サイト】http://www.jac-recruitment.jp/

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【ポイント】

  • ハイキャリア向け
  • 担当者は企業の情報に精通
  • 高年収求人が豊富
  • 英文添削などサポートが素晴らしい
『JACリクルートメント』はロンドン発祥の日系転職エージェントです。
以下2つの理由で高学歴、エグゼクティブなどハイキャリア層から絶大な信頼を得て高く評価されています。

1.非常に優秀なキャリアアドバイザーによる上質なサポート

キャリアアドバイザーは企業担当者と直接話しているので業界知識が豊富。企業ごとに絞って対策が可能

2.外資系企業・国内大手企業・海外求人など質の高い求人

外資系企業や大手企業はハイスキル人材の採用をJACに依頼しているため、JACリクルートメントは高年収求人が大半

転職アドバイザー

JACリクルートメントはNTT実施の転職エージェント顧客満足度ランキングNo.1という非常に高い評価を受けている転職エージェント。
ハイキャリアな求職者に対しては優秀なキャリアアドバイザーが手厚くサポートし、非常に質の高い求人を紹介してくれます!
裏付け口コミ
JACリクルートメント利用者の裏付け口コミ

20代女性・営業:年収600万円台

キャリアアドバイザーが企業に全力で推薦してくれた
幾つかのエージェントを利用して思うのが、私にはJAC一番向いていたということです。次の職場に求める条件が多かったので該当する求人が少なかったですが、少ない求人の中でもコンサルタントの方が全力で私のことを推薦しようとして下さいました。また、連絡がとても早かったのも、とても助かりましたこの口コミの全文を見る

30代男性・SE:950万円台


残業の有無など細かい希望をくみ取ったうえで質の高い求人を紹介してくれた
希望職種や年収、勤務時間や残業の有無などを細かなところまでヒアリングされ、それに合う求人を紹介されました。特に、リクルートやマイナビよりも非公開求人の紹介が多く、全部で40社以上はあったと思います。マイページ上で応募するかどうかを選択できたので、忙しいなか仕事とも並行して転職活動をできました。書類選考が進んだら。直接企業と連絡が取れたのも時間短縮になったと思います。
非公開求人が多いだけでなく、それぞれの求人の質が高いので、内定に至るまでに本命企業を選ぶのに苦労するほどでしたこの口コミの全文を見る

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リクルートエージェント


【公式サイト】https://www.r-agent.com/

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【ポイント】

  • すべての転職希望者におすすめ
  • 業界ダントツの求人数
  • スピーディーなサポートが特徴
  • 豊富な転職ノウハウ
リクルートエージェント』は、人材業界最大手のリクルートキャリアが運営する国内最大手の転職エージェント。転職成功実績は延べ41万人以上、転職するならまずは利用しておきたい転職エージェントです。

転職アドバイザー

リクルートエージェントは最大手の転職エージェントだけあり、豊富な転職ノウハウと実績をもっています。
また、リクルートエージェントは公開・非公開合わせて26万件以上という業界ダントツの求人を保有しています。そのため、選考に進む求人を多く確保することができるので利用は必須です!
裏付け口コミ
リクルートエージェント利用者の裏付け口コミ

33歳男性・精密機器メーカー:年収750万円台


業界最大手は違うと感じた
業界最大手ということだけあって取り扱われている案件数が非常に多かったです自分が務めている業界は比較的ニッチで、通常の求人サイトやハローワークなどにも中々募集がかかりづらく、従来の転職活動は人づてに行うということが標準的な業界でした。ただ、私の場合は職場の人間関係の問題から転職を行いたかった為、人づての紹介を利用したくない背景がありその点でリクルートメントエージェントは案件数が非常に多く助かりました。この口コミの全文を見る

32歳 男性・人事:年収500万円台


キャリアアドバイザーが優秀で豊富な情報を抱えていた
一通り、前職での経験を積めたので、次の会社にステップアップしようと思い、転職を始めました。いくつか転職エージェントを登録している中で、リクルートエージェントが一番質が良く、70件以上の求人を提示してくれました。
また、担当のキャリアアドバイザーさんが専門的な知識をしっかり持っていて、検索しても出てこないような裏情報まで教えてもらうことができました。
結果的に年収も50万ほど上がり、人事としてのステップアップもできたので満足です。

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パソナキャリア


【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/

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【ポイント】

  • すべての転職希望者におすすめ
  • 業界ダントツのサポート力
  • 67.1%の年収アップ率
  • 女性におすすめ
『パソナキャリア』は人材業界で2位のパソナが運営する転職エージェントです。
パソナキャリアは転職者の年収アップ率が67.1%という驚異的な年収アップ率を誇っており、以下2つの理由でおすすめです。

1.業界ダントツのサポート力の高さ

転職エージェント業界界隈でも面接対策はじめパソナキャリアのサポート力の高さは有名

2.女性の転職に特に強みがある

女性専門のキャリアアドバイザーが在籍。女性のライフスタイルに合わせた求人紹介、サポートを実施

転職アドバイザー

パソナキャリアは面接対策や書類添削などのサポート力がずば抜けて高く、転職活動では頼もしい味方になりますよ!
また、昔から業界人と企業の間では「女性の転職ならパソナ」と言われているほど女性の転職に強い転職エージェントなんです。
裏付け口コミ

パソナキャリア利用者の裏付け口コミ

40代男性・人事:年収800万円台


パソナキャリアのおかげで年収アップ
企業側の人事として以前にパソナキャリアさんの営業の方と年収交渉をしたことがあるのですが、他のエージェントさんと比較できないほど交渉がうまいです。
今度は自分が求職者の立場になってパソナキャリアさんの交渉力を感じることができました。年収が上がっただけでなく先方に面接では伝えきれなかった私の強みも伝えてくれて本当にありがたかったです。この口コミの全文を見る

20代女性・営業職:年収300万円台

書類選考通過率が他社と比べてダントツに高い

人材派遣で実績のある会社らしく、よそではお目にかかれないものもたくさんあったので、評価に値すると思います。また、派遣で築いた人脈がものをいうのでしょうか。書類選考を通過する割合が、他とは断然違って高かったのも印象に残りました。この口コミの全文を見る


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type転職エージェント


【公式サイト】https://type.career-agent.jp/

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【ポイント】

  • 都内で転職したい人におすすめ
  • 質の高い求人
  • 71%の年収アップ率
  • 親身なサポート
  • 抜群の対企業交渉力
type転職エージェント』は、一都三県に特化した運営歴20年以上の老舗転職エージェントです。
なんと、type転職エージェントは年収アップ率71%。業界No.1の年収アップ率を誇っており、以下2つの理由で選ばれています。

1.質の高い求人と親身なサポート

都内に特化して古くから運営しているため、有名人気企業の求人を保有。マンツーマンで親身なサポートと併せて年収アップ転職を実現

2.桁違いの対企業交渉力

最強の営業部隊と企業との強固な信頼性があるため、71%という年収アップ率を実現可能

転職アドバイザー

type転職エージェントは年収アップ率71%という驚異的な年収アップ率を実現していますが、それはtype転職エージェントは年収の高い有名企業への転職を得意としているからです。
都心に転職して年収アップを実現したい方であれば、type転職エージェントは利用必須の転職エージェントです!
裏付け口コミ

type転職エージェント利用者の裏付け口コミ

33歳女性・人材:年収400万円台


求人の質にかなりこだわっている
求人の質が良いです。他の紹介会社では営業の求人を紹介してもらうとインセンティブが高くてノルマが多いような営業会社の求人も紛れていることがあったのですが、type転職エージェントは中堅・大手の企業も多かったです。
他社でこういう求人を紹介されたんですけどと言ったら「この会社は中途でも飛び込みをやらされるし辞めておいたほうがよい」と言われたので、typeは介する求人の質にはかなりこだわっているんだと思います。

39歳男性・コンサル:年収1300万円台


日系→外資でキャリアアップ
求人を紹介してくれる時は「業界ではどのような立ち位置で海外でのシェアが多い」などとにかく詳しく企業の情報を共有してくれました。
日系から外資への転職だったので、社風の違いによる入社してからのやりやすさが心配でしたが、キャリアアドバイザーは直接先方の現場マネージャーに社風を詳しくきいてくれて不安がなくなりました。
typeは、サービスに信頼がある素晴らしいエージェントでした。

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マイナビエージェント


【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

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  • 20代の転職に強み
  • 業界出身のキャリアアドバイザーによる質の高いサポート
  • 質の高い求人
  • IT業界に強み
マイナビエージェント』は、新卒領域首位のマイナビが運営する転職エージェントです。
マイナビエージェントは利用者満足度96.4%であり、以下の理由で選ばれています。
選ばれる理由

1.業界出身キャリアアドバイザーによる非常に高いサポート力

書類選考通過率は他社の2倍以上、年収アップ率は約67.1%、第二新卒、20代の年収アップ率は驚異の75%以上

2.質の高い求人

新卒採用でマイナビを利用する学生就職人気ランキング常連企業は転職でもマイナビを利用するため求人の質が高い

マイナビエージェントは非常に高いサポート力と求人の質が強みの転職エージェントです。
また、マイナビエージェントは利用者の約8割が35歳以下。マイナビエージェントは楽天サーチ「20代に信頼されている転職エージェント第1位」を獲得しており、第二新卒・20代であれば最高の転職の味方になるでしょう!
裏付け口コミ

マイナビエージェント利用者の裏付け口コミ

31歳女性・医療機器メーカー:年収600万円台


最も求人の質とサポートが素晴らしかった
マイナビさんを利用して思ったのはとにかく求人の質が高いこと。ほかにも3社ほど利用してたが、マイナビさんがいちばん求人の質が高く、自分に対して一番サポートに時間を使ってくれたと思う。
面接が3回あった企業も、スケジュール調整をしてくださりスムーズに選考に進めた。

20代男性・営業職:年収700万円台


選考前に時間をとって対策してくれた
職務経歴書の書き方ひとつとっても、「プロジェクトは箇条書きにしたほうがいいですよ」など他社では指摘してくれなかった細かい点まで添削してくれました。
私がマイナビさんを利用していて一番良かったのは選考前には時間を取ってくれて面接対策をしてくれたこと。選考対策を徹底的にやってくれたおかげで念願の企業に転職できたのはマイナビさんあってのことです。

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社会未経験者・第二新卒・フリーター・ニートにおすすめの転職エージェント

次は、社会未経験者・キャリアに自信のない第二新卒・フリーター・ニートにおすすめの転職エージェントをご紹介していきます。
おすすめは以下の通りです。

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  • マイナビジョブ20’s
  • DYM就職
  • ハタラクティブ
  • JAIC
では、それぞれ見ていきましょう!

マイナビジョブ20’s

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【ポイント】

  • 非公開求人の質が高い
  • 豊富な転職ノウハウ
  • キャリアに自信のない第二新卒におすすめ

【公式サイト】https://mynavi-job20s.jp/
マイナビジョブ20’s』は新卒領域首位のマイナビが運営している20代・第二新卒に特化した転職エージェント。
新卒領域で培った豊富な転職ノウハウを持っており、専門性の高いキャリアアドバイザーが親身にサポートしてくれると評判です。
学歴やキャリアに自信がなくても第二新卒でキャリアアップが可能なので、キャリアに不安な第二新卒におすすめです!
裏付け口コミ

マイナビジョブ20’s利用者の裏付け口コミ

22歳女性・事務:年収200万円台


最も求人の質とサポートが素晴らしかった
サービスの名前からして向いていそうなので利用してみました。私は新卒ですぐに離職してしまったし学歴もないので転職が不安でしたが、担当の方は履歴書の書き方から面接対策まで細かく指導してくれたのでとても心強かったです。
口コミを見て利用してみたのですが、口コミの評判以上に使ってよかったと思います。

23歳男性・営業:年収200万円台


担当の方が励ましてくれた
面接対策や書類添削などのサポートをしてくれたのもよかったのですが、選考の前には励ましてくれたり、選考後にはフィードバックをくれたのがよかったです。
転職活動はつらいですが、心のサポートまでしてもらえたのは心強かったです。

完全無料で転職相談|公式サイトへ

DYM就職


【公式サイト】https://www.dshu.jp/

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【ポイント】

  • 96%の内定率
  • 書類選考を受けずに面接を受けられる
  • 優良求人が豊富
DYM就職』は学歴やキャリア、スキルに自信がない方々から絶大な支持を受けている転職エージェントで、96%という驚異的な内定率を誇っています。

なぜ、内定率96%という実績を出せるかというと、DYM転職は求人企業との強力なコネクションを持っているから。
通過率10%ととも言われている転職最大の鬼門「書類選考」を受けずに面接まで進めるんです!
さらに、一部上場企業やトップベンチャーまで厳選した2000社もの優良企業の求人を保有。
正社員としてキャリアアップ転職(就職)したいのであれば、DYM就職は絶対に外せません!

裏付け口コミ

DYM就職利用者の裏付け口コミ

20代男性・フリーター:年収200万円台


親切に対応していただいた
社会人経験がバイトしかなかったのでマナーなど不安でしたが、職務経歴書の書き方から面接のときのマナーなど丁寧に教えていただきました。
選考でもつまずいた点を一緒に考えてくれた上でアドバイスをくれたりとサポートしていただき、営業職として希望の企業で働けることになりました

20代女性・第二新卒:年収200万円台


不安が払しょくできました
私は大学を卒業して新卒で入社した会社を3か月でやめてしまって転職が不安でした。ただ、担当の方は丁寧に話を聞いてくださり、「全然問題ありません、いける会社はたくさんありますよ」と言っていただきました。実際にサポートの面でも何度も面接対策をしてくださったりとかなり時間をとっていただいたと思います。
転職するのは勇気がいりますが、一歩を踏み出してよかったと思いました。

完全無料で転職相談|公式サイトへ

ハタラクティブ


【公式サイト】https://hataractive.jp/

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【ポイント】

  • 高いサポート力
  • 書類審査通過率91%

ハタラクティブ』はレバレジーズという企業が運営する、フリーターやアルバイトなどキャリアがない20代に特化した転職エージェントです。

転職アドバイザー

ハタラクティブは非常に高いサポート力が特徴で、なんと書類選考通過率は91%、内定率は80%を記録しています。
一般的に書類選考の通過率は3割ほどなので、いかにハタラクティブのサポート力が高いかがわかりますね!
裏付け口コミ
ハタラクティブ利用者の裏付け口コミ

20代男性・飲食:年収200万円台


魅力的な求人を紹介してもらえた
仕事の選び方から履歴書や職務経歴書の書き方も丁寧に教えてくれました。アルバイトしか経験がなかったので本当に営業になれるのか心配でしたが、担当の方は魅力的な営業の求人をたくさん紹介してくれました。サポートもとてもしっかりしていてよかったです。自分ひとりだったら絶対に営業になれなかったと思います。

20代女性・派遣社員:年収200万円台


派遣から正社員になれた
派遣社員から事務の正社員に転職できましたが、面接の練習を何度もやってくれたのが本当に助かりました。選考でも何回も落ちて落ち込んだ時もありましたが、担当の方は「まだこれからですよ!」と励ましてくれたのが嬉しかったです。

 

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JAIC


【公式サイト】http://www.jaic-g.com/

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【ポイント】

  • 無料の研修が充実
  • 就職率80%
  • 書類選考なしで受験可能
  • 仲間ができる
JAIC』はフリーターや即卒に特化した転職エージェントで、正社員への転職率は80%を超えています。
JAICは登録後10日間の「営業カレッジ」というビジネスマナー研修を受ければ、厳選された優良企業20社を書類選考なしで面接を受けることができます。

転職アドバイザー

「JAICといえば営業」と言われているほどJAICは営業職の転職に強みを持っているので、「正社員で営業職として活躍したい」という方にはJAICはピッタリです!
裏付け口コミ
JAIC利用者の裏付け口コミ

20代女性・派遣:年収250万円台


実践的なビジネスマナーが学べたのは財産になった
営業カレッジでは、名刺の渡し方から入室の仕方などビジネスマナーが学べたので実践的だと思った。飛び込み営業はきつかったが、ペアの人と1番の成果が出せたときは嬉しかった

20代男性・フリーター:年収200万円台


営業カレッジは実りのある機会だった
営業カレッジでは職務経歴書や履歴書の書き方やビジネスマンとして必要な知識を学べて、その後の面接で学んだ知識を活用できたのがよかったです。結局2社から内定をいただけたので、ジェイックさんには感謝しています。

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IT転職でおすすめの転職エージェント

IT転職でおすすめの転職エージェントは以下3つです。

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  • レバテックキャリア
  • マイナビエージェント×IT
  • ギークリー
では、それぞれ見ていきましょう!

レバテックキャリア


【公式サイト】https://career.levtech.jp/

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【ポイント】

  • ハイキャリアなエンジニアにおすすめ
  • エンジニア求人が豊富
  • 強力なサポート力
レバテックキャリア』はレバレジーズ株式会社が運営するエンジニアの転職専門の業界特化型転職エージェントです。
プログラマーやアプリケーションエンジニア、SEほか、様々な種類・使用言語のエンジニアの求人が豊富。
しかも、大半が年収700万円以上の求人で年収アップが狙えます。

転職アドバイザー

レバテックキャリアでは年間3000回以上もキャリアアドバイザー自ら現場に足を運んで企業担当者から情報を仕入れています。そのため、他転職エージェントでは絶対に得られない情報を独占的に所有しているんです!
また、レバテックキャリアでは強力な選考対策があるために書類選考に3人中2人は通ります。書類選考は通過率10~30%と非常に狭き門なのでこれは驚異的なこと。
求人は一都三県と大阪・兵庫がメインなので、関東か関西の都市圏でエンジニア転職したい方は利用必須です。
裏付け口コミ

レバテックキャリア利用者の裏付け口コミ

30代男性・SE:年収700万円台


業界知識が豊富で求人もこだわって紹介してくれた
良かったところは担当の方が親身になってくれた点と、とにかく業界に詳しいところかな。実際に何回も企業の人事と会って話しているというだけあって企業の情報に詳しく、求人もエンジニア出身の社長の企業に絞って紹介してくれたりとかなりこだわって紹介してくれた。

20代男性・フロントエンジニア:年収400万円台


ダントツで選考対策が良かった結果、高確率で選考を突破
エンジニアの転職ならレバテックキャリアは使うみたいな風潮があったので自分も利用することに。他3社ほども利用してましたが、レバテックキャリアの担当の方はダントツでタメになる選考対策をしてくれたと思います。選考で過去にどんな人が通っているか、よく出る質問は何かなど細かい情報まで教えてくれたおかげで、他社と比較にならないほど高確率で選考が突破できました。

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マイナビエージェント×IT

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

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  • 20代の転職に強み
  • 業界出身のキャリアアドバイザーによる質の高いサポート
  • 質の高いIT求人
マイナビエージェント×IT』は新卒領域で業界トップのマイナビが運営しており、圧倒的なサポートの質の高さに定評があります。
IT業界出身のキャリアアドバイザーが緻密なヒアリングをもとに質の高いIT求人を紹介してくれます。

転職アドバイザー

マイナビエージェントは非常に緻密に選考対策をしてくれるので、通常は10~30%と言われる低い選考通過率の書類選考を約50%の確率で突破しているという驚異的な結果を出しているんです!
裏付け口コミ

マイナビエージェント×IT利用者の裏付け口コミ

20代女性・WEBデザイナー:年収450万円台


職務経歴書の指導や選考対策が良かった
いくつかプロジェクトを並行していたので履歴書や職務経歴書の書き方がよくわかりませんでしたが、「これをこうしたほうがいいですよ」といってアドバイスしてくれたのが大変ためになりました
担当の方も優しい方で、選考対策もしっかりしてくれました。その結果2か月で希望の企業に転職できたので満足です。

30代男性・セキュリティエンジニア:年収800万円台


マニアックな求人も紹介してくれ、サポートも最高
サイトで評判がよかったので利用してみました。私は大学院卒業後に特殊なセキュリティ技術を開発する企業にいたので転職では自分に合うような企業に巡り合えるか心配でしたが、マイナビさんはディープでマニアックな求人が多く自分に合った企業を紹介してくれました。書類や面接などのサポートもあって選考もトントンとすすめ、無事内定が決まって良かったです。

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ギークリー(Geekly):ゲーム業界はじめIT・WEBに強み


【公式サイト】https://www.geekly.co.jp/

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【ポイント】

  • ゲーム業界に強み
  • 高年収求人が多い
  • 科学的な求人のマッチング
ギークリー』はIT業界特化型の転職エージェントで、特筆すべきはゲーム業界への転職への強み。
ゲーム業界の求人は全体の40%もあり、ギークリーがゲーム業界に強いことがわかります。
また、ギークリーは大手からベンチャーまであらゆる求人をそろえ、年収700万円以上の求人が多いことが特徴。

転職アドバイザー

ギークリーの最大の特徴は独自のデータベースを用いて求人とあなたとのマッチングを科学的に行っていること。そのため、自分の求める条件以上の質の高い求人を紹介されると評判です。
キャリアアドバイザーも業界出身なので万全な選考対策も可能になります!
また、転職後もサポートしてくれるほど利用者思いなのが好評です。
裏付け口コミ

ギークリー利用者の裏付け口コミ

30代男性・ゲームディレクター:年収900万円台


経歴を評価してくれて責任者として転職できた
もっとスピード感を持った環境に身を置きたいと考えてこの度転職をしました。転職活動中にお世話になったのがギークリーで、ある程度経験があったからか担当の方は私の経歴を評価してくれ、魅力的な求人を紹介してくれました。次の転職先はベンチャー企業に決まりましたが、部門の責任者としての勤務になるので若い方々に負けず頑張りたいと思います。

20代男性・映像クリエイター:年収400万円台


出し惜しみせず求人を紹介してくれてさくさく転職活動を進められた
やりたいことと違って新卒で入社した企業を2年で退職し、この度映像編集エディターとしてゲーム開発などを手掛けるベンチャー企業にギークリー経由で転職します。
やはり業界に強いと謳っているだけあって担当の方は業界に非常に詳しい方でした。出し惜しみせずどんどん求人を紹介してくれたおかげでさくさく転職活動を進めることができました。

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おすすめの業界特化型転職エージェント

以上ご紹介してきた転職エージェントのほかに、業界に特化して求人を保有している業界特化型転職エージェントを利用すると完璧でしょう!

女性 リブズキャリア
コンサル  JACリクルートメント
外資金融 コトラ
海外  JACリクルートメント
外資  JACリクルートメント
エグゼクティブ ビズリーチ
アパレル クリーデンス
薬剤師 薬キャリ
看護師 看護roo

求職者

複数登録するのが正解なんでしたね!

転職アドバイザー

そうです!なので、総合型・業界特化型合わせて4社ほど利用しましょう!

転職エージェントを最大限活用するには?

求職者

転職エージェントを利用すると決めたなら、転職活動に有利になるように使っていきたいです!

転職アドバイザー

転職エージェントを最大限に活かすためには以下10点に気を付けていただければ、転職活動を有利に進めることができるでしょう!
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  • 1.登録したら、初回の面談には必ず参加する
  • 2.今すぐにでも転職したいとの意思表示をする
  • 3.連絡は定期的にする
  • 4.スカウトサービスを利用する
  • 5.キャリアアドバイザーを最大限活用する
  • 6.推薦書類には目を通す
  • 7.キャリアアドバイザーが合わなかったら担当を変更する
  • 8.面接後の感想や入社意欲を率直にキャリアアドバイザーに伝える
  • 9.同じ求人に複数の転職エージェントから応募しない
  • 10.企業口コミサイトと併用する
では、ひとつずつ見ていきましょう。

1.登録したら、初回の面談には必ず参加する

転職エージェントに登録した際には、必ず初回の面談には参加するようにしてください。
というのは、初回の面談に参加しているか否かで、今後優先的に求人を紹介できるか否かが決まるからです。

転職アドバイザー

優先的に求人を紹介したいなら、絶対に初回の面談に参加するようにしてください!時間にルーズだと思われてしまうので、無断遅刻も厳禁です!

2.今すぐにでも転職したいとの意思表示をする

転職エージェントにすれば、転職意欲の高い人のほうが転職して売り上げにつながりやすいですよね。
そのため、すぐにでも転職したいと意思表示すれば、優先的に求人を紹介してくれるのです。
例えば、こまめにメールを返信したり、電話をしたりして転職意欲を伝えましょう。

転職アドバイザー

登録時にも転職希望時期を記載する欄がありますが、「今すぐにでも転職したい」と記載することもポイントです!

3.連絡は定期的にする

キャリアアドバイザーとの連絡はこまめにとるようにしましょう。というのは、キャリアアドバイザーからすれば、連絡がないと「他社転職エージェント経由で転職が決まってしまったのか」と思ってしまうため放置されてしまうことにもなりかねないからです。

転職アドバイザー

最低でも2週間に1回以上は担当のキャリアアドバイザーとやり取りをしましょう!

4.スカウトサービスを利用する

転職サイト「リクナビNEXT」も併せて登録すれば、企業からのスカウトサービスも利用できます。
企業の人事があなたのレジュメを読んで送ってくる「本気度の高いスカウト」を受けられるので、選考フローが短縮できたりといった特別選考を受けることができるんです!

求職者

リクナビNEXTは転職サイトとしての機能だけじゃないんですね!

転職アドバイザー

そうなんです。スカウトは良い条件で転職活動を進めることができますし、本命企業のための練習としてでも使えますよ!転職エージェントとあわせて「リクナビNEXT」にも必ず登録しましょう!
公式サイト:https://next.rikunabi.com

5.キャリアアドバイザーを最大限活用する

あなたのパートナーになるキャリアアドバイザーは最大限活用しましょう。
キャリアアドバイザーを最大限活用することで、以下のようなメリットがありますよ。

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  • 密にコミュニケーションをとることで本気度の高い利用者と思われ、優先的に優良案件を紹介してくれる
  • キャリアアドバイザーは情報収集のプロ。彼らしか知りえない企業の情報を持っている
  • 応募企業ごとに応募書類の添削アドバイスをくれる
  • あなたのかわりに年収などの条件交渉をしてくれる

転職アドバイザー

転職の成功は、いかにキャリアアドバイザーを活用できるかにかかっているといっても過言ではありません。

求職者

僕もキャリアアドバイザーを活用しまくります!

6.推薦書類には目を通す

転職エージェントは、選考の際にあなたを企業にプッシュするために推薦書を企業に向けて書いてくれます。
推薦書があることで選考に有利に働くものの、うまくあなたの魅力や強みを伝えられていない場合もあるので、その場合は有利にならないことにもなってしまいます。
なので、キャリアアドバイザーが推薦書を書いてくれたら自分の目で確かめ、足りないと思ったところや記載して欲しい情報を提案しましょう。

転職アドバイザー

キャリアアドバイザーとあなたが考えている強みには認識のズレがある場合もありますから、ちゃんと推薦書を確認して選考前に自分をアピールしておきましょう!

7.キャリアアドバイザーが合わなかったら担当を変更する

基本的に転職エージェントのキャリアアドバイザーは優秀ですが、自分に合わないタイプのキャリアアドバイザーにあたってしまうこともあるかもしれません。

その場合は、担当キャリアアドバイザーを変更してもらうことがベストです。

転職アドバイザー

転職成功は担当するキャリアアドバイザーの力量と相性によるといっても過言ではありません。

以下の例文で担当のキャリアアドバイザーにメールを送り、担当を変更してもらいましょう。

担当の変更申請メール例

お世話になっております。御社から転職のコンサルを受けさせて頂いている山本と申します。
現在、担当をして頂いている星野様には大変お世話になっており、丁寧なご対応を頂いておりますので大変感謝をしておりますが、他の方のご意見も参考にさせていただきたく思っております。
調整の方が可能でありましたら、志望しております広告業界に精通していらっしゃるアドバイザーの方とお話をしたく考えております。
お手数をおかけし恐縮ではございますが、何卒よろしくお願い致します。

8.面接後の感想や入社意欲を率直にキャリアアドバイザーに伝える

面接の感想や入社意欲をキャリアアドバイザーに伝えることで、以下のようなメリットがあります。

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  • 面接で伝えられなかった点を企業に伝えてくれる
  • 落ちてしまった場合でも、再チャレンジさせてもらえるように企業に取り計らってくれる
  • 企業からのフィードバックも伝えてくれる

求職者

ただ面接を受けて終わり、ではもったいないんですね!

転職アドバイザー

特に企業からのフィードバックを受けられることで、自分の客観的な評価も知ることができますし、振り返って次に生かすことができますよ!

9.同じ求人に複数の転職エージェントから応募しない

転職活動では転職エージェントを複数利用するのがポイントと説明しましたが、同じ求人に複数の転職エージェントから申し込まないように注意しなくてはなりません。
なぜなら、企業から「他の転職エージェントからも応募があるのだが」と担当のキャリアアドバイザーに連絡が入ってしまうからです。

転職アドバイザー

不注意だったとしても、結果的に企業とキャリアアドバイザー双方に不信感を与えてしまい、破談になってしまう場合もあります。
求人に応募する際は1求人1エージェントを徹底しましょう!

10.企業口コミサイトと併用する

転職エージェントを利用すると求人を多数紹介されますが、紹介された求人の企業についての詳細は企業口コミサイトで確認しておくことがポイント。
企業口コミサイトを確認すると、企業の福利厚生や文化、条件などについて詳しく知ることができるので選考に役立ちますし、入社後のギャップを感じることなく入社することができます。
おすすめの企業口コミサイトは以下2つです。

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  • openwork
  • 転職会議

openwork


公式サイト:https://www.vorkers.com
『openwork』は最大手の企業口コミサイトです。
豊富な口コミが載っているので、紹介された企業の情報について詳しく知ることができます。

転職アドバイザー

実際に働いている人でしかわからない口コミがたくさん載っているので、企業の人の生の声を知ることができますよ!30代の人の口コミもたくさんあるので、30代の口コミを中心に見ることがポイントです。

転職会議


公式サイト:https://jobtalk.jp
『転職会議』も企業で働く人の生の声を聴くことができるサイトです。

転職アドバイザー

転職エージェントから求人を紹介されたら、『openwork』と併用して、徹底的に企業について調べましょう!

転職エージェントを利用してもうまくいかなかった場合

まだあきらめるべきではありません。
転職エージェントでダメだった場合、以下のような手段があります。

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  • 転職サイト
  • ハローワーク
  • ジョブカフェ
  • 出身校のキャリアセンター
では、それぞれ見ていきましょう!

転職サイト

転職エージェントで求人を紹介されなかった場合、まずは転職サイトを利用しましょう。
転職サイトはサポートがないので自分で転職活動を進めなければなりませんが、自分の好きな求人に申し込めて、自分のペースで転職活動を進められるのがメリットです。
まずは、600万人以上もの会員がいる最大手の転職サイト「リクナビNEXT」を利用するべきです。

転職アドバイザー

サポートがない分自分でやらねばならない点も増えて大変ですが、地道に求人に応募していきましょう!

ハローワーク


「転職サイトでもうまくいかなかった、、、」その場合はハローワークを利用しましょう。
ハローワークは厚生労働省が運営している公的な就職支援のための機関です。

転職アドバイザー

転職エージェントより求人の質は下がりますが、粘り強く求人を見つけましょう!

出身校のキャリアセンター

意外と盲点なのが、出身校のキャリアセンターです。

転職アドバイザー

卒業生も利用可能な場合も多いので、母校のキャリアセンターに問い合わせてみましょう!

まとめ|転職エージェントを活用して転職活動を進めよう!

これまでおすすめの転職エージェントとその活用法などをご紹介してきましたが、ここで再度この記事の内容をおさらいしておきましょう!

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転職エージェントを利用しない転職活動は危険。複数の転職エージェントを利用して転職活動を進めよう!
【おすすめの総合型転職エージェント】

【社会未経験者・第二新卒・フリーター・ニートにおすすめの転職エージェント】

【おすすめの業界特化型転職エージェント】

女性 リブズキャリア
コンサル  JACリクルートメント
外資金融 コトラ
海外  JACリクルートメント
外資  JACリクルートメント
エグゼクティブ ビズリーチ
アパレル クリーデンス
薬剤師 薬キャリ
看護師 看護roo

求職者

これで転職活動がうまくいきそうな気がします!

転職アドバイザー

ちゃんとこの記事でご紹介した転職エージェントに複数登録し、最大限活用する方法の章を読んだなら転職活動はうまくいくはずです!
あなたの転職成功をお祈りしています!

編集長コラム~転職エージェントを活用した年収の上げ方~

最後までこの記事を読んでいただきありがとうございます。
この記事では転職エージェントを最大限活用する方法をお伝えしましたが、まだ最大限活用するとっておきの方法があります。
それは、転職エージェントの面談でキャリアアドバイザーに転職成功のコツについてきくことです。
キャリアアドバイザーは転職のプロ。転職については成功のコツは知っているはずです。
転職エージェントに複数登録すれば、複数のキャリアアドバイザーから転職成功のコツを聞けるので、複数の方から転職成功の極意を聞き出せるのです。
キャリアアドバイザーのアドバイスをもとに行動していけば、結果的に年収が上がる可能性は高まっていくでしょう!

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